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罗志祥

领域:企业家在线

介绍:出了大楼,遇见保安,我向他透露过这种诡异的情况,想要引起他的警觉,没想到他却说小公司一般都这样,当然他是不清楚雅培的实力,可我们清楚雅培的实力啊!他还说要骗我们,不用这么大费周章,哎,我都不知道这是怎么回事哦,看具体的情况吧,如果走到下一轮,继续考察,希望别死在黑公司手里!不知道其他的人有没有发觉这个问题?这场面试让人感觉太不踏实了哦!诡异!!!!!!如果有相同想法的人,大家说说吧!...

卫穆公

领域:红网

介绍:二面三个经理,全程都是最大颗的男经理在发问,鸭梨面。w66利来国际手机app,w66利来国际手机app,w66利来国际手机app,w66利来国际手机app,w66利来国际手机app,w66利来国际手机app

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duv | 2019-01-22 | 阅读(547) | 评论(792)
没有自我介绍,直接开始。【阅读全文】
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nvv | 2019-01-22 | 阅读(553) | 评论(945)
其中,为了更好地了解LKK,最好的方法是了解其产品和市场,在一面后我就对学校附近的酱油市场做了调研,稍微提出了自己的一些愚见,在面试官问你做了哪些准备的时候呈递上去,但是由于调研时间较短,报告略显单薄,不过也能显示自己的一点诚意吧。【阅读全文】
9of | 2019-01-22 | 阅读(927) | 评论(609)
单面群面过后就是跟刚刚在群面中暗中观察的大佬来进行单面了,在这一轮会跟之前的HR面有一点像,但更多的是对于将来岗位的偏好选择和对于之前群面的一个反思,我能建议的大家就是尽量去表达自己真实的想法,如果对于问题不太理解就要勇于提出,千万不要强答导致场面尴尬!尽可能去展现自己,让大佬们去更多地了解你究竟是一个怎样的CoolKid!BusinessCase面午饭过后就是最后一轮面试啦,这一轮会给你一个大约5-6页的商业案例在45分钟内去提供一个解决方案,有一个简单清晰的框架去解决问题是这轮面试的制胜点!在阅读案例的时间结束以后,你会有10分钟的时间去给之前群面的大佬做presentation,在QA结束之后,紧张刺激的一天就结束了!OfferCall感想NIKE的offercall大概在终面结束后一个礼拜,当时真的是天天拿着手机生怕错过任何一个电话,在听到“HiTimCongratulations!”的时候真的是差点蹦起来。【阅读全文】
i0x | 2019-01-22 | 阅读(632) | 评论(822)
总之行测平时可以多练练手,性格测试看玄学。【阅读全文】
0ea | 2019-01-22 | 阅读(965) | 评论(240)
单面完了之后一天的旅程就结束了,会有班车送你回学校~【Offer】大概面试完1周后会有电话通知给offer~30个人最后大概给了10个左右的offer,拿到offer的小伙伴被邀请去参加在上海IFC举办的OPDPkickoffmeeting~这是OPDP第一次为暑期实习举办如此高大上的开幕仪式吧~【OPDPKickoffmeeting】没想到雅培会在高大上的IFC举办他们的kickoffmeeting~虽然当时导师不同意去实习,狠心跟好不容易拿到的offersaygoodbye,跟HR姐姐打电话说去不了,后来他们还是打电话回来说希望能够参加这次event,非常感动所以就还是跑去打酱油了~早上Kickoffmeeting有高管和往届OPDP的分享,挺不错的,这个环节你也会见到后面即将带领你的manager,地点和部门也都能确定下来~中午午餐还不错~下午是参观IFC18楼的crossroadsoffice,属于雅培心血管领域,能在这里办公也是下血本,心血管支架的产品确实不错,带我们参观的哥哥幽默得不行~总之参观过程很愉快~最后离开前,HR姐姐还是劝我去说服下导师,争取能够参与到实**来~亲身经历感觉雅培确实挺舍得成本培养人才,虽然行业薪资不算特别特别有竞争力,业界一般水平吧,但lz还是真心喜欢他们的轮岗~不管最后能不能去实习,都感谢有这样一段经历~爱过~学弟学妹们加油,祝早日拿到想要的offer~【阅读全文】
o0o | 2019-01-21 | 阅读(828) | 评论(400)
最近参加了农夫山泉杭州场的一面,市场品牌岗。【阅读全文】
mn9 | 2019-01-21 | 阅读(250) | 评论(320)
【群面】家化安排了一天的群面。【阅读全文】
zwc | 2019-01-21 | 阅读(89) | 评论(56)
总而言之,对待别人的见解,想清楚,到底该不该赞成或反驳,以什么样的理由去赞成或反驳,我们的目的不是打压别人,而是凸显自己。【阅读全文】
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ali | 2019-01-21 | 阅读(118) | 评论(765)
不过希望这些对大家有点帮助哈~!!祝大家找工作顺利!!【阅读全文】
ryf | 2019-01-20 | 阅读(375) | 评论(368)
HR的问题关于你自己的表现、组员的表现及小组的表现等等,这部分回答起来场面挺尴尬的,不是每个人都会问,HR直接点人。【阅读全文】
8df | 2019-01-20 | 阅读(138) | 评论(73)
宣讲会那天还兴冲冲地跑去外校听,虽然没有得到我想要的具体招聘信息,但起码还有个定心丸,1月份会有通知面试或者发放offer。【阅读全文】
c8c | 2019-01-20 | 阅读(312) | 评论(137)
其实一般抢位置,抢角色,很少会有人反抢的,所以基本上你先说你要做,基本就是你的了。【阅读全文】
lhs | 2019-01-20 | 阅读(104) | 评论(453)
(千万不要抢答,楼主吃过憋)关于星巴克的面试最主要就两点:1.能不能上早晚班2.问清楚区域经理的喜好(避免不必要的麻烦)基本就算过了【阅读全文】
d7x | 2019-01-19 | 阅读(297) | 评论(677)
人才发展:1.国内中式快餐行业唯一企业大学“米饭大学”:基层的员工每年接受不少于320小时的培训,餐厅副经理每年接受不少于328小时的培训,餐厅经理每年接受不少于350小时培训。【阅读全文】
ju7 | 2019-01-19 | 阅读(355) | 评论(744)
今天下午的时候,接到电话说要加一轮总监面试。【阅读全文】
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